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Unsere Arbeitsplatzangebote gelten sowohl für männliche als auch weibliche Bewerber/Innen.
Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes bevorzugt.
Für Fahrtkosten und Spesen im Rahmen des Vorstellungsgespräches können wir nicht aufkommen.

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